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쿠팡퀵플렉스야간 쿠팡야간 지난달 18일(현지 시간) 미국 뉴욕에서 펼쳐진 뉴욕 닉스의 NBA 우승 축하 기념 퍼레이드에서 시민들이 환호하고 있다. 뉴욕=AP 뉴시스 임우선 뉴욕 특파원 《5일(현지 시간) 미국 뉴욕 맨해튼의 ‘웨스트4’ 지하철역 인근 농구장. 한 떼의 인파가 역 바로 앞에 마련된 경기장 인근에서 농구 경기를 지켜보고 있었다. 이곳은 세계적으로 유명한 ‘스트리트 농구의 성지’인 ‘더 케이지(The cage)’다. 수많은 사람이 오가는 지하철역 앞 인도에 바로 붙어 있는 농구장이다. 주변에 약 6m 높이의 높은 철조망이 둘러쳐져 있고 사람들이 철조망에 얼굴을 대고 경기를 지켜보는 모습이 마치 동물원의 우리 같다고 해서 ‘케이지’라는 이름이 붙었다.》이 경기장에서는 누구나 뛸 수 있다. 다만 수준급 아마추어 선수들이 즐겨 찾아 그 수준은 프로농구를 방불케 한다는 평가다. 경기장의 시설과 운영 방식도 진짜 농구장을 닮았다. 경기장 전면에는 점수를 표시하는 전광판이 있고, 마이크를 잡고 실시간 경기 상황을 해설해 주는 아나운서도 있다. DJ는 경기 전후와 하프타임에 신나는 힙합 음악을 틀어준다.이곳의 한 자원봉사자는 “미국프로농구(NBA) 선수들도 오프 시즌 때는 이곳을 찾아 농구 경기를 한다”며 “최근 뉴욕 닉스가 NBA 우승을 확정한 뒤 이곳의 열기 또한 최고조에 이르렀다”고 했다. 그는 “뉴요커들에게 농구는 단순한 스포츠가 아니다. 맨몸으로 자신을 증명하고 공 하나로 모든 이와 연결될 수 있는 뉴욕의 정신을 상징한다”고 강조했다.● 53년 만의 NBA 우승에 뉴욕 열광 뉴욕 닉스 테마의 옷차림을 하고 지하철에 탄 뉴요커들. 지난달 뉴욕 닉스의 NBA 우승으로 분위기가 한껏 달아오른 뉴욕에서는 어딜 가든 닉스 유니폼을 입은 시민들을 만날 수 있었다. 뉴욕=임우선 특파원 imsun@donga.com 뉴욕 닉스는 1946년 창단됐다. 지난달 3∼13일 7전 4선승제로 치러진 샌안토니오 스퍼스와의 NBA 챔피언 결정전에서 4승 1패로 통산 세 번째 NBA 우승을 차지했다. 닉스의 이전 우승은 무려 53년 전인 1973년. 결승전에 진출한 것도 1999년 이후 27년 만이었기에 결승전 진출이2027년도 최저임금 협상이 막바지에 다다랐지만, 아직까지 노사 간 팽팽한 줄다리기가 이어지고 있다. 거듭 수정안이 제출됐지만 격차는 여전히 990원으로 상당하다. 사용자 측은 물가상승률을 반영해 최저임금을 책정해야 한다는 근로자 측 주장에 대해 "생산자 물가가 소비자 물가 상승률의 2배에 달해 최저임금까지 인상되면 결국 폐업으로 내몰릴 수밖에 없다"고 맞섰다. 이에 대해 근로자 측은 "최저임금 인상은 숨구멍을 열어달라는 절박한 외침"이라며 인상을 요구했다. 7일 정부세종청사 최저임금위원회에서 제11차 전원회의가 열리고 있다. 연합뉴스 최저임금위원회는 7일 오후 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상 폭에 대한 논의를 이어갔다. 이번 회의에서 노사는 6차 수정안을 제출했다. 노동계는 올해 최저임금보다 10.9% 오른 1만1450원을, 경영계는 올해 대비 1.4% 인상된 1만460원을 제시했다.사용자 측은 최저임금이 물가상승률보다 더 큰 폭으로 상승한 사례가 있어서 이미 사업주에게 큰 부담으로 작용하고 있다고 주장했다. 류기정 한국경영자총협회 총괄전무는 "근로자 위원들께서 물가 상승률을 최저임금 심의의 출발점으로 삼아야 한다고 거듭 강조하는데 지난 10년간 최저임금은 79.7% 인상됐는데 같은 시간 소비자물가 상승률이 22.9%다. 최저임금이 약 3.5배 빠르게 오른 것"이라며 사업주 부담 심화를 강조했다. 이어 "물가 상승이 사업주에게도 더 큰 부담으로 작용하고 있다"며 "최저임금까지 또다시 인상된다면 현장은 결국 폐업과 고용 조정이라는 선택지로 내몰릴 수밖에 없다"고 말했다.마감 시한에 쫓겨 과도한 인상 폭이 결정돼선 안 된다는 목소리도 있었다. 고용노동부 장관은 근로기준법에 따라 8월 5일까지 최저임금을 고시해야 한다. 이에 최임위는 이달 중순까지 최저임금을 결정해야 하는 상황이다. 지난해에는 7월 10일 밤 11시 30분쯤 2026년도 최저임금이 최종 의결된 바 있다. 양옥석 중소기업중앙회 인력정책본부장은 "올해 최저임금 심의 법정 시한이 지났지만, 시간에 쫓겨서 중소기업과 소상공인이 감당하지 못할 수준으로 결정해서는 안 된다"고 강조했다. 이어 "최저임금 인상은 노동시장 임금 체계 왜곡, 중소기업과 소상공인의 경쟁력 약화, 15시간 미만 쪼개기 근로 확대, 일자리 감소로 이어져 우리 산업 전반에 구조적인 악영향을 초래할 것"이라고 덧붙였다.

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