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어반비오나 제공=티빙 국내 온라인동영상서비스(OTT) 시장에서 티빙의 존재감이 빠르게 커지고 있다. 프로야구(KBO) 중계와 오리지널 콘텐츠 경쟁력을 앞세워 이용자를 대거 끌어모으며 쿠팡플레이와의 격차를 눈에 띄게 좁혔다. 최근 몇 년간 적자와 가입자 정체로 어려움을 겪었던 티빙이 오랜만에 확실한 성장세를 보여주고 있다는 평가도 나온다. 하지만 상승 흐름이 본격화하던 시점에 개인정보 유출 사고가 발생했다. 이용자 신뢰와 직결되는 문제인 만큼 단순한 보안 사고를 넘어 플랫폼 경쟁력 전반에 영향을 줄 수 있다는 우려가 제기된다. 어렵게 반등의 계기를 마련한 티빙이 이번 위기를 어떻게 수습하느냐에 따라 향후 성장세의 지속 여부도 결정될 전망이다. 현재 국내 OTT 시장은 넷플릭스가 선두를 유지하는 가운데 쿠팡플레이와 티빙이 사실상 2위 경쟁을 벌이고 있다. 몇 년 전까지만 해도 티빙은 국내 대표 OTT 중 하나로 꼽혔지만, 쿠팡플레이가 스포츠 콘텐츠와 멤버십 연계를 앞세워 빠르게 성장하면서 존재감이 상대적으로 약해졌다는 평가를 받았다. 그러나 올해 들어 분위기가 달라졌다. 프로야구 흥행이 이어지는 가운데 티빙이 KBO 리그 중계 효과를 본격적으로 누리기 시작하면서 이용자 수가 크게 늘었다. 여기에 오리지널 콘텐츠 확대와 광고형 요금제(AVOD) 강화 전략까지 맞물리며 성장 속도가 빨라졌다. 실제 데이터플랫폼 기업 아이지에이웍스 모바일인덱스에 따르면 티빙의 5월 월간활성이용자수(MAU)는 881만8314명으로 집계됐다. 전월 대비 110만9669명 증가한 수치다. 같은 기간 쿠팡플레이의 MAU는 911만4333명으로 전월보다 1만2740명 늘어나는 데 그쳤다. 이에 따라 양사 간 격차는 한 달 전 약 139만 명에서 약 30만 명 수준까지 좁혀졌다. 제공=각 사 시장의 시선도 달라지고 있다. 한동안 넷플릭스와 쿠팡플레이 중심으로 흘러가던 국내 OTT 경쟁 구도에서 티빙이 다시 존재감을 드러내기 시작했다는 평가다. 특히 스포츠 콘텐츠가 신규[디지털데일리 채성오기자] 카카오 노동조합이 10일 경기 성남시 판교역 광장에서 창사 이래 첫 파업에 돌입했다. 이날 파업은 단순한 임금교섭 결렬의 결과라기보다 카카오 공동체 구성원들이 느껴온 보상 불신과 고용 불안, 경영진 책임론이 한꺼번에 표출된 장면에 가까웠다.전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 이날 오전 10시부터 부분파업에 들어갔다. 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인이 참여했다. 노조는 판교아지트 일대에서 집회와 행진을 진행하며 '고용안정 쟁취'와 '무책임한 경영진 퇴진'을 외쳤다.현장에서 박성의 카카오지회 수석부지회장은 "이번 파업이 우발적 행동이 아니라 법적 절차와 조합원 의사 확인을 거친 합법적 쟁의행위"라고 강조했다.그는 노사가 매년 12월 교섭 요구를 시작으로 상견례와 요구안 교환 조정 절차를 거친다고 설명했다. 교섭이 원만하게 풀리면 이미 합의한 6개 법인처럼 타결에 이르지만, 회사와 조합 간 입장 차가 크고 구성원들이 회사 설명에 납득하지 못할 경우 조정 절차로 넘어간다는 설명이다.박 사무총장은 지방노동위원회 조정이 단순히 노사 요구의 중간값을 제시하는 과정이 아니라고 했다. 조정위원들이 양측 주장을 듣고 시장 상황과 회사 사정, 조합 요구의 합리성을 따져 판단한다는 것이다. 그는 "파업에 들어간 법인 모두 조정안 자체가 나오지 않았다"며 "조정 중지 이후에도 조합원 찬반투표에서 전체 조합원 과반 동의를 얻어야 합법 파업이 가능하다"고 설명했다. 이날 노조가 검은 티셔츠와 우산을 상징물로 내세운 점도 눈에 띄었다. 박 사무총장은 검은 티셔츠를 '검', 우산을 '방패'에 비유했다. 우산은 구조조정과 고용 불안을 막아내고 구성원들이 함께 비를 피한다는 의미를 담았고, 검은 티셔츠는 방어만으로는 투쟁을 이길 수 없다는 메시지를 상징한다고 설명했다. 위기에는 방어하고 함께 나아가야 한다는 취지다. 갈등의 핵심은 성과급과 고용 안정이다. 카카오 본사 노사는 지난해 영업이익의 13~14% 수준을 성과급 재원으로 책정하는 방안과 500만원 규모 양도제한조건부주식, 즉 RSU를 성과급에 포함할지를 두고 이견을 좁히지 못 어반비오나