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작성자 eojfoa
댓글 0건 조회 3회 작성일 26-06-24 19:58

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배송기사소통장소 쿠팡퀵플렉스기사모집 우리 군이 어젯밤 중부전선 군사분계선을 넘어온 북한군 1명의 신병을 확보했습니다.합동참모본부는 관계 기관에서 북한 군인을 조사 중이라고 밝혔습니다.해당 군인은 귀순 의사를 밝힌 것으로 알려졌습니다. 이재명 정부 출범 이후 귀순 사례는 이번이 네 번째로, 군인 귀순은 두 번째입니다. ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일 : kbs1234@kbs.co.kr ▷ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색, 채널 추가 ▷ 유튜브, 네이버에서도 KBS뉴스를 구독해주세요! KBS정치권과 노동계를 중심으로 정년 연장 논의가 공론화하는 가운데, 국내 기업 가운데 절반 이상이 65세 정년 연장시 임금체계 개편과 신규채용 축소가 불가피하다고 답했다.한국경영자총협회(경총)은 24일 정년 후 재고용 제도를 운영 중인 전국 30인 이상 기업 500개를 대상으로 '정년 후 재고용 제도 운영 실태 및 정책 수요 조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 80.4%가 필요 인력 및 적격 여부를 고려해 '선별 재고용' 방식을 채택하고 있다고 밝혔다.기업 규모가 클수록 '선별 재고용' 비중이 컸던 반면, 기업 규모가 작을수록 '희망자 전원을 재고용'한다는 응답이 많았다.선별 재고용 대상의 기준으로는 '업무 능력 및 성과(59.5%)'를 가장 많이 활용하는 것으로 나타났다.이어 '기술·노하우의 희소성 및 전수 필요성'(44.8%), '신체적·정신적 건강 상태 등 직무 수행 가능성'(43.8%) 순서로 답했다.재고용되는 고령자의 임금 수준과 관련해서는 퇴직 전 임금과 비교해 동일하다는 응답이 59.0%로 가장 많았다. 감소했다는 응답은 34.2%였다.정년 후 재고용 시 임금이 감소한다고 응답한 기업의 임금 감액률은 평균 20.6%로 집계됐다. 또 기업 규모가 크고 노조가 있는 기업일수록 임금 감소 비율(감액 폭)이 더 크게 나타났다.또 응답 기업의 과반(52.4%)은 향후 법정 정년이 65세로 일률 연장될 경우 '임금체계 개편'이나 '신규채용 축소' 등이 불가피하다고 답했다.구체적으로는 '임금체계 개편 추진'이 34.4%로 가장 많았고, '신규채용 축소', '재고용 제도 축소 또는 폐지'라는 응답이 각각 25.2%로 그 뒤를 이었다.이상철 경총 고용·사회정책본부장은 "초고령 사회에선 연령이 아닌 직무와 생산성을 기준으로 인력을 활용하는 방향으로 노동시장 패러다임을 전환할 필요가 있다"며 "정년 후 재고용 과정의 법적 불확실성을 해소하고, 직무·성과 중심의 임금체계 개편을 뒷받침할 수 있는 제도적 기반 마련이 시급하다"고 말했다.정년 연장 논의는 정부여당과 노동계를 중심으로 공론화 단계를 밟고 있다. 다만 여당 일부에서도 청년 고용과 연금 재정 문제 등을 이유로 난색을 표하고 있어 험로가 예상된다.실제로 지난 23일 국회 의원회관에서 열린 '65세 법정 정년 연장 쟁점과 입법 개정 방향' 토론회에는 여당 정년연장특위 소속 의원들의 모습이 보이지 않았다. 이를 두

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