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전 직원 대상으로 실태조사 정례적 실시 감찰팀 확대 운영…법적 판단 역량 강화 인사 조치 등 책임성 강화 방안 구체화소방청이 광주 여성 소방관 사망 사고를 계기로 국민 신뢰를 회복하고 조직 기강을 바로잡는 대책 마련에 나선다. 실태 조사를 통해 하위 직급 직원들과 여성 소방공무원의 고충을 듣고, 각 시도 소방본부의 조직문화 개선 수준을 평가한다는 계획이다. 직장 내 갑질 제보를 받아 음주·회식 강요, 사적 심부름 등 조직 내 고질적 병폐도 파악하겠다고 밝혔다.최용철 소방청장 직무대행"뼈 깎는 성찰로 국민 신뢰 회복해야"최용철 소방청장 직무대행은 26일 세종시 소방청 대회의실에서 전국 소방지휘관 긴급회의를 열었다. 이 자리에선 최근 직장 내 괴롭힘 등 부조리한 조직문화와 관련한 대응 방향과 조직 쇄신 대책을 논의했다. 전국 소방본부장, 시도 소방본부 감사과장, 소방청 관·국장, 소속기관장 등 50여명이 참석했다. 전국 소방서장 242명과 각 시·도 소방본부 소방행정과장, 지역 소방학교장, 119특수구조단장, 119안전체험관장 등 350여명은 영상회의를 통해 참여했다.최용철 직무대행은 "직장 내 괴롭힘과 강압적 행위는 결코 용납될 수 없으며, 조직의 근간을 해치는 행위"라며 "뼈를 깎는 성찰을 통해 국민의 신뢰를 다시 회복해야 한다"고 강조했다. 이어 "무너진 신뢰를 회복하고 조직의 기강을 바로 세우기 위해 특단의 개선 대책을 추진하겠다"고 밝혔다.우선 소방청은 본청 감사담당관을 전격 교체하고, 소방청·광주소방본부·광주광산소방서 감찰라인 및 관련자 등에 대한 직무배제 조치를 시작으로 전면적인 인적 쇄신에 나선다. 또한 앞으로 갑질 행위를 묵인하거나 방조한 지휘관에 대해서는 지위 고하를 막론하고 즉각적인 직무배제와 승진 제한 등 엄정한 조치를 검토·시행할 방침이다.소방 조직문화 전반에 대한 성역 없는 실태조사를 실시하고 이를 정례화한다. 실태조사는 중앙과 지방, 내근과 외근, 직무와 직급, 지역과 성별에 무관하게 전 직원을 대상으로 진행된다. 특히 현장에서 근무하는 하위 직급 직원들의 목소리와 여성 소방공무원들이 겪는 고충과 현실을 담아내는 데 중점을 둘 예정이다.향후 매년 또는 반기별로 정기 조
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